Indexatie loon 2023 Mag je loonsverhoging geven in ?. 1 › › Lex4You - Werkgever › Nieuws Werkgever. 2 Wij zetten de belangrijkste antwoorden voor jou op een rij, zodat jij precies weet waar je aan toe bent met je loon in 3 Indexatievooruitzichten ; , 01/01/, 1,64%, Minimum- en effectieve lonen ; , 01/10/, 2%, Minimum- en effectieve lonen. 4 Door de bijzondere verhoging van het wettelijk minimumloon (WML) met 8,05% komt het minimumloon (samen met de reguliere halfjaarlijkse indexatie, op basis van de contractloonstijging) per 1 januari uit op €12,40 bruto per uur bij een urige werkweek. Dat is een totale stijging van 10,15%. 5 De lonen en sociale uitkeringen worden verhoogd met 2% wanneer de spilindex overschreden wordt. Ambtenaren, werkloosheidsuitkeringen, pernsionen, kinderbijslagen en andere uitkeringen volgen de spilindex. Twee maanden na de overschrijding stijgt het loon. Publieke sectoren en lokale besturen volgen de barema's of weddeschalen volgens de wet. 6 In onze maandelijkse indexlijst vindt u terug in welke paritaire comités er een indexering, loonsverhoging of loonaanpassing plaatsvindt. In de downloadsectie op deze pagina kunt u de Indexlist downloaden. Die spreadsheet geeft per maand een overzicht van de paritaire comités waarin een indexering en/of loonsverhoging plaatsvond. 7 Ontwikkeling cao-lonen. In het eerste kwartaal van zijn de cao-lonen (per uur inclusief bijzondere beloningen) met 5,0 procent toegenomen. Dit is de grootste stijging in 40 jaar. De contractuele loonkosten (cao-lonen en werkgeverspremies) stegen in het eerste kwartaal met 4,9 procent. Hiermee ligt de ontwikkeling van de contractuele. 8 Sectoren waarin het loon één keer per jaar wordt geïndexeerd, stevenen af op een indexering van meer dan 10 procent in januari Dat berekende HR-dienstverlener SD Worx na de publicatie van. 9 Bereken met deze tool van Jobat hoeveel uw loon na de indexatie zal bedragen. 30/06/ Hulplijn lanceert campagne tegen kindermishandeling 30/06/ pc 111 index 2023 10